| Ementa/Descrição: |
Gestão de Pessoas: conceitos, objetivos, fundamentos, modelos e cenário atual.
Processos de Gestão Estratégica de Pessoas: recrutamento e seleção, treinamento,
desenvolvimento e educação nas organizações. Cultura e Clima Organizacional.
Motivação e liderança. Relações interpessoais no trabalho, a partir do ponto de vista da
ética e da diversidade. Papel e desafios do gestor e da gestão de pessoas. Relações do
trabalho no campo da economia da colaboração, situações especificas em
cooperativismo e associativismo. |