Ementa/Descrição: |
Evolução histórica da Gestão de Pessoas. Teorias Motivacionais. Cultura e Clima Organizacional. Comportamento humano nas organizações: valores, atitudes, personalidade e percepção. Equipes e Grupos. Liderança. Comunicação Organizacional. Administração de Conflitos. Qualidade de vida no Trabalho. Segurança no Trabalho. Processos e rotinas de pessoal. Recrutamento e seleção. Cargos, salários e carreira. Treinamento e desenvolvimento de pessoal. Avaliação e Desempenho Profissional. |